環球AI商機爆棚，科技業上演搶人大戰，南韓半導體行業同樣求才若渴，但正面對外商競爭搶人的困難，包含有AI晶片霸主NVIA(NVDAUS)吸走不少優秀人才，前程恐成「動搖國本」的一大隱憂。
韓媒《BusinessKorea》新聞，據南韓半導體行業協會(The Korea Semiconductor Industry Association，KSIA)估算，2024年南韓半導體行業人才需要約為177萬人擺佈，推估2031年將增至304萬人，但以目前該國半導體領域每年學碩士結業生不到5,000人來看，前程缺工場合只會越來越嚴格，2031年人為缺口料上看54萬人。
新聞指出，NVIA、美光(MUUS)、臺積電(2330)等半導體外商向南韓優質人才招線上娛樂城即時比分手，是加快三星電子(00通博娛樂城加碼優惠593包你發娛樂城 特價0KS)和SK海力士(000660KS)人才流失的主因。依據求職網站LinkedIn履歷，截至6月19日，NVIA總共挖走515名三星員工，但是三星也有278名員工從NVIA跳槽過來，顯示科技人才在差異公司間流動已是常態。
新聞直言，比年環球半導體行業競爭日趨劇烈，南韓執政機構提出「K-半導體戰略」(K- Semiconductor Strategy)，誓言讓南韓在半導體領域穩居主導身份，但跟著NVIA挾專業優勢帶領AI熱潮，成為頂尖人才講求及嚮往的標竿，南韓半導體業者面對人才被一線外商挖走的危機，加豪神娛樂城 優惠上結業娛樂城生日禮金優惠生供不應求，將嚴重打擊該行業在國際間之競爭力，形同「動搖國本」。
