彭博社週一(1月15日)新聞，普華永道英國(PC UK)主席Kevin Ellis在瑞士達沃斯世界經濟論壇(W金合發評價EF)受訪時表明，資淺員工應當避免在家任務(WFH)的蠱惑、花更多時間待在辦公室，藉以牟取更快的升遷，由於人工聰明(AI)將接辦已往交給青年員工吸取和鍛煉的例行性工作。他說，面臨面的時間變得更主要、更具成長性，必要辦法讓更多員工待在辦公室進行協力任務。
Ellis指出，對於那些想在職場脫穎而出的員工，他的建議是：每週待在辦公室4-5天。他還提到，就審計領域而言，AI可能意味著按期計酬的時代已經了結，根據結局收費以及專業授權將變得加倍主要。
英國衛報上年5月新聞，Ellis在一場針對25,000位員工進行的直播事件中表明，AI軟體的遍及將促使員工拋卻在家任務，由於他們想將個人與機械人區離隔來。
Ellis其時指出，就技術辦事來說，研討和彙整數據是資淺員工的重要任務項目，AI有望讓新進員工資格自第一年趕快增加到第三年、讓人們有更多時間去做更多事務。
Raconteur週一新聞，PC公布的環球執行長(CEO)年度查訪結局顯示，金合發娛樂城42的英國受訪CEO聲稱已在自家公司踐諾AI。作為比較，環球、法國以及德國比例差別為32、20、9。
國際錢幣基金結構(IMF)總裁喬金合發app治艾娃(Kristalina Georgieva)週日撰文指出，AI正以驚人的速度融入世界各地企業、凸顯出政策訂定者採取舉動的必須性。
PC環球聯合結構主席Bob Mo金合發dcardritz上年6月承受金合發娛樂ptt歐洲CNBC電視臺主持人Karen Tso專訪時表明，AI將陰礙每個行業。
