近半中小股東反對 格力電器第三期員工持股計劃為何引爭議_雷神娛樂城體驗金

  最多蓋住12萬名員工的格力電器第三期員工持股策劃審議通過。

  8月20日,白電巨頭珠海格力電器股份有限公司(格力電器,000651)發表2024年第一次暫時股東大會議決公告,大會審議通過了《關于改變部門回購股份用途并注銷暨減少公司注冊資源的議案》、《關于珠海格力電器股份有限公司第三期員工持股策劃(草案) 的議案》以及《關于提請股東大會授權董事會解決公司第三期員工持股策劃相關事宜的議案》。

  股東出席總體場合顯示,通過現場和網絡投票的股東6162人,典型股份約2675億股,占公司有表決權股份總數的4845%。此中,通過現場投票的股東25人,占公司有表決權股份總數的288548%;通過網絡投票的股東6137人,占公司有表決權股份總數的1線上娛樂城即時贈品活動95952%。

  在上述股東中,通過現場和網絡投票的中小股東有6152人,占公司有表決權股份總數的232141%,現場投票的中小股東15人,占公司有表決權股份總數的36189%;通過網絡投票的中小股東6137人,占公司有表決權股份總數的195952%。

  值得關注的是,在審議通過《關于改變部門回購股份用途并注銷暨減少公司注冊資源的議案》時,批准占出席本次股東會有效表決權股份總數的987773%;而在審議第三期員工持股的議案中,出現了大批的反對票。

  公告顯示,在審議《關于珠海格力電器股份有限公司第三期員工持股策劃(草案) 的議案》時,批准占出席本次股東會有效表決權股份總數的604584%;反對占375452%;棄權占19965%。此中, 冠天下娛樂城優惠細則中小股東表決場合,批准占出席本次股東會中小股東有效表決權股份總數的485453%;反對占488567%;棄權占25980%。在審議通過《關于提請股東大會授權董事會解決公司第三期員工持股策劃相關事宜的議案》時,反對占出席本次股東會有效表決權股份總數的375256%,此中,中小股東反對占出席本次股東會中小股東有效表決權股份總數的488313%。

  作為對比,格力第一期員工持股獲得了7575%的批准票,第二期是8687%的批准票。

  證券時報在報道中指出,格力電器本次員工持股策劃觸發中小股東反對的爭議點,在于高管團隊的高比例介入。

  8月3日,格力電器公布的第三期員工持股策劃(草案)摘要顯示,員工持股策劃的持有人范圍包含有公司董事(不含獨立董事)、監事、 高等控制人員,以及公司及控股子公司對公司整體業績和中長期發展具有主要作用的中層干部和要點員工。擬介入本員工持股策劃的員工總人數不過份12萬人,介入對象的終極人數、名單將依據員工實際繳款場合確認。

  草案顯示,員工持股策劃的資金規模不過份1614億元,資金來歷為員工正當薪酬及通過法律、行政律例許可的其他方式獲得的自籌資金。本員工持股策劃股票來歷為公司回購專用賬戶中第四期回購策劃已回購的部門股份,股票規模為不過份7946萬股,約占公司當前總股本的141i88娛樂城評價網站%。公司全部有效的員工持股策劃所持有的公司股票總數目不過份公司股本總額的10%,單個員工所獲股份權益對應的股票總數目不過份公司股本總額的1%。員工持股策劃買入公司回購股份的代價為2031元股,不低于董事會召開前1個買賣日均價的50%,本員工持股策劃的存續期為3年。

  本次介入員工持股策劃的格力電器董監高差別為董明珠、張偉、鄧曉博、方祥建、舒立志、廖建雄和王法雯等7人。

  依據草案,董監高級高管團隊可最高認購總規模的30%,控制干部、業務骨干等其他人員合計認購比例上限為70%。

  證券時報指出,此次員工持股策劃的認購代價約為最新二級市場代價的一半,屬于市場較為常見的半價激勵。以員工持股策劃總介入人數12萬人算計,人均獲授額度約為1345萬元。此中,高管團隊最高可人均獲授相近7000萬元的額度,而剩余1萬多名員工的人均獲授額度約為94萬元。比擬之下,高管團隊顯然能夠獲得比平凡員工大得多的激勵空間。

  此外,另一個爭議點在于因業績考核指標放松而觸發的憂慮。

  2024年7月,格力電器發表的第二期員工持股策劃(草案)(修訂稿)顯示,持股策劃設定公司層面和個人層面的業績考核指標,以到達業績考核指標作為員工持股策劃權益歸屬的前提。公司層面,第一個歸屬期,2024年凈利潤較2024年增長不低于20億元,且2024年公司凈資產收益率不低于22%、當年每股現金分紅不低于2元或現金分紅總額不低于當年凈利潤的50%。第二個歸屬期,2024年凈利潤較2024年增長不低于30億元,且2024年公司凈資產收益率不低于21%、當年每股現金分紅不低于2元或現金分紅總額不低于當年凈利潤的50%。個人績效考核方面,D級及以下歸屬比例為0,C級80%,B級及以上100%。

  第一期員工持股策劃(草案)(修訂稿)也對公司層面和個人層面的業績考核指標做了制定,包含有業績增長以及分紅方面的目標。而在第三期員工持股策劃(草案)中,刪除了業績增長及分紅方面的目標,變成第一個考核期2024年度凈資產收益率不低于2024%、第二個考核期2025年度凈資產收益率不低于2024%。

左側為第二期員工持股業績考核指標,右側為第三期業績考核指標

  6月28日,格力電器董事長董明珠曾在2024年年度股東大會上表示,格力爭取每年都分紅,最最少我不會讓豪神娛樂城 返水條件你哭,但也要晴帶雨傘飽帶干糧,不能賺幾多分幾多。

  財報顯示,2024年一季度,格力電器實現營收36596億元,同比增長25%;歸母冠天下娛樂城註冊教學影片凈利潤4675億元,同比增長1377%。格力電器2024年營業總收入205018億元,同比增長782%;歸母凈利潤29017億元,同比增長1841%。向全體股東每10股派238元。

  截至21日收盤,格力電器跌032%,報收4083元。