依據普華永道(PC)週一(1月15日)發行的環球執行長(CEO)年度查訪結局，4,702位來自105個國家地域擔當人在2024年10月2日至11月10日時期進行的問卷查訪顯示，跟著通膨、總體經濟波動疑慮消退，前程12個月對環球發展展望抱持樂觀立場的受訪CEO比例自18倍增至38，預期經濟衰退的受訪CEO比例自上年查訪的73(古史新高)大幅下滑至45。
只管衝突連續存在，但以為自家公司高度或非常受地緣政治衝突危害陰礙的受訪CEO比例下滑7個百分點至18。
這項查訪顯示，37的受訪CEO預期前程12個月自家公司營收將會發展、低於上年的42。金合發退水
39的受訪CEO預期、2024年自家公司員工總數至少會擴增5。但是，靠攏半數(45)的受訪CEO掛心，現有營運方式若不進行改革、10年內將無法存活，高於2024年的39。
受訪CEO預期，前程3年來自科技、氣候和其他幾個大趨勢的包袱將比已往5年更大。70的受訪CEO相信，生成式人工聰明(Generative AI)將在前程3年大幅變更企業創建代價的方式。
58的受訪CEO預期，生成式A金合發I將在前程12個月改良自家公司產物或辦事品質；48的受訪CEO預期、生成式AI將增加他們與益處關係人創設信賴的本事。此外，41預期生成式AI將對營收帶來正面效應、46預期將有助於增加贏利。
69的受訪CEO表明、員工須增加技巧才幹讓企業享有生成式AI所帶來的變革性效益。此外，64的受訪CEO掛心生成式AI所觸發的網路安全危害。
英國金融時報新聞，普華永道週一公布的查訪顯示，四分之一的受訪環球執行長預期、生成式AI的配置將在本年導致員勞工數至少壓縮5。以媒體和娛樂、銀行、保險和物流為首的行業最有可能因尖端AI器具而進行解雇；另一方面，工程、修築以及科技企業員工受AI打擊的金合發娛樂城官網機率最低。
國際錢幣基金結構(IMF)總裁喬治艾娃(Kristalina Georgieva)週日撰文指出，已開闢經濟體大概有60的任務可能會受到AI的陰礙，這當中大概有半數任務的生產力將因交融AI而牟取增加、另各半則可能面對金合發ptt人為需要下滑以及薪資走低的陰礙，在最偏激的場合下、部門任務可能會因AI而消亡。
依據PC上年6月發行的匯報，46個國家地域、53,912名受薪族的問卷查訪顯示，逾三分之一受訪者掛心AI的潛在打擊(遭AI代替、變更任務內容)。
