人為物質機構Challenger, Gray Christmas, Inc週四(2月1日)公布，2024年1月美國企業雇主宣告解雇人數年減20(月增136)至82,307人、創2024年以來同期(241,749人)次高記載，重要是受到結構重整(28,329人)因素陰礙。
2024年1月美國企業雇主公佈計畫聘僱人數報5,376人、創積年同期最低記載，較2024年12月(3,022人、史上最低)上揚78。
依據美國工人部工人統計局(BLS)週二公布的2024年12月「職務空白與工人流動率查訪(簡稱：JOLTS)」，20金合發娛樂城信譽24年12月美國自願辭職人數(經季候性因素調換後)月減132萬人至3392萬人、創2024年1月以來最低。
Challenger數據顯示，2024年1月美國金融企金合發娛樂城app業宣告解雇人數年增1192至23,238人、創2024年9月(27,343人)以來最高。
美國科技業雇主1月宣告解雇人數年減622(月增254)至15,806人、創2024年5月(22,887人)以來最高。
依據Challenger的統計，2024年1月381人表明因人工聰明(AI)因素遭解雇、2024年5月迄今累計達4,628人金合發app，重要會合在媒體業、科技業。
Lay金合發dcardoffsfyi統計顯示，2024年迄今環球已有112家科技企業公佈解雇、29,995人遭裁員。
紐約時報新聞，非營利研討中央Burning Glass Institute、SHRM週四發行匯報指出，研討顯示、銀行和部門科技企業將60-80(甚至更多)的薪資花在最有可能受AI陰礙的職務。
