3000塊錢只能招到大學生，基本招不到想要的勞工。剛從江西南昌市一場農夫工徵求會出來的工程承包商蔡彬訴苦道。這一次徵求，蔡彬想招4名建筑勞工，但結局卻并不如意，勞工難求啊！
在南百家樂線上昌采訪發明，用工荒的重災區重要會合于勞動力需要繁茂的勞動密集型行業、制造業以及初等辦事業等產業，這也是農夫工老齡化體現最為會合的領域。
據南昌市農夫工綜合辦事中央散工市場的求職統計，45歲到70歲的農夫工占體力勞動求職者的7成，此中60歲以上的農夫工過份2成；而泥瓦匠、電工之類的專業民工40歲以上居多；85后的農夫工註冊較少，且擇業加倍偏向于前臺行政類的任務。
南昌的場合正是中國農夫工求職近況的縮影。
國家統計局2013年發行的農夫工監測查訪匯報顯示，青年農夫工比重逐年降落，在2008年至2012年4年時間里，農夫工平均年紀增長了3．3歲。此中，50歲以上的農夫工占比由11．4％增長到15．1％，41－50歲的農夫工占比由18．6％上升到25．6％。
在上一代民工日漸老去，玖天娛樂城評價新一代勞動力大批轉向的同時，部門行業對勞動力的剛性需要卻沒有發作組織性的變動。
在南昌納杰人才市場里，53歲的呂文春踱著步子，凝視著煥發的徵求信息屏。
呂文春說：上年我在安徽老家的一家采石場打石頭，本年跟兒子一起來的南昌。此刻許多任務都有學歷要求，由于沒有文化，只能干體力活，但是賺九州娛樂平台得也相對多些。
途經一番挑選，呂贏家娛樂城評價文春看上一個搬運工的職務，徵求方通知他，工錢是220塊／天，加上補貼，干的好一個月可以拿到6000多。
當被問到兒子怎麼沒和他一起來時，呂文春說：他不會跟我做的，干我這份工的，都是跟我差不長年紀的人。就算偶然來幾個青年人，也是打臨工，太辛苦，青年人吃不消，我也不但願我兒子干這個。
在采訪中了解到，青年的農夫工相較于他們的父母往往更有文化，更看中任務環境和遠景，也更火急地想要融入都會。
新 娛樂 城 體驗 金24歲的張龍，2年前從宜春來南昌打工。在一家公司給老板當司機的薪酬好像并不夠花銷，于是他就想到了兼職。最初，他趁安息時在家鄰近的工地打工，但沒過多久就拋卻了。
60多斤的袋子要一袋接一袋運，接力傳送一連兩小時，塵粉又大，回家感到一口的泥。張龍說，當司機固然賺得不如干體力活多，但至少干凈和清閑，也常常能和老板收支一些對照高端的場所，更有時機學物品，可以在都會里面站住腳。
南昌市農夫工綜合辦事中央的任務人員肖娟介紹說，此刻85后的青年人來民工徵求市場找任務的并不多，就算有，也是兼職居多。他們更偏向于辦公室一類的任務，還有青年人要求介紹去做淘寶客服。
江西省社會科學院農村經濟研討所副所長尹小鍵以為，從行業角度看，當前農夫工老齡化現象重要會合于傳統行業，尤其是那些地區相對偏遠，勞動前提差，待遇不高的企業。
他表明，要緩解用工荒的疑問，用工企業在進行行業升級的同時，也要提高農夫工勞動酬勞，改良勞動環境，完善福利制度，賜與其更多保障；企業地點都會需求完善都會的配套設施，尤其是精力文化設施，要讓青年人感覺實其實在的文化生涯質量；關連部分也要增強農夫工的技巧和觀念的訓練，增長他們用飯的能力。
