對于中國人來說，過年回家終究是每年春節最值得期望的路程。在疫情防控的不同凡響底細下，浙江寧波、福建廈門等地也通過一系列暖心的政策，讓不可回家的企業員工放心渡過這個差異平常的春節。
浙江寧波市鎮海區的這家齒輪生產企業，目前的訂單已經排到了本年6月份。老家在東北的生產經理韓吉林，本年盤算讓全家留在寧波過春節。企業方案投入近200萬元，提升春節時期員工福利、開展員工技巧訓練、付款節后錯峰返鄉費用等。
相似這樣的企業在寧波各縣市區總數過份20萬家，外地員工總量過份200萬人。1月4日，寧波市出臺《關于支持工業企業留工優工穩增促投的若干觀點》，余姚市也對60多萬外來務勞工員開展送春節大禮包舉動，鄞州區1200多家企業頒發留人紅包200多萬元。海曙區一些企業規劃春節娛樂城app移動版時期食堂正常開放，免費供給等不同種類舉措，暖暖的節日福利留住員工，讓他們春節留得下、過得好。
福建廈門市總工會推出多項措施，率領全市職工留在廈門過年，勉勵大家策劃規劃休假，錯峰回家鄉和返廈。一些企業積極響應，出臺了關連啟發舉措。乾照光電廈門基地約有一線員工600人，依據前期率領鉅發 娛樂城，百分之六七十的員工有留廈意愿。
此外，廈門市還將結大老爺娛樂城活動計畫構各級工會慰問苦守崗位的一線職工，關懷來廈過年的職工通博娛樂城app維護家人。應用線上辦事平臺結構開展猜字謎、看春晚、花費送福利等事件。
