6月28日上午，李克強總理會見2016夏季達沃斯論壇企業家典型。在會見與會典型時，李克強表明，中國將繼續堅持不移地推動革新，革新超級大發娛樂城是中國經濟成長的基本動力。在答覆荷蘭皇家帝斯曼集團董事長兼首席執行官謝白曼關于組織性革新焦點領域的疑問時，李克強總理這樣說——
1、簡政放權，放松對企業、市場的不合乎邏輯管束
我們說要著力推動組織性革新尤其是供應側組織性革新，它包含有簡政放權，放松對企業乃至于市場的不合乎邏輯管束。獨特是對企業註冊制度，以及審批制度等進行革新，使得中國這兩年來每日新增的市場主體到達4萬多戶，有力地支撐了就業。這兩年我們每年新增城鎮就業人數到達1300萬以上，應當說簡政放權和創設有利于公正競爭監管環境的革新等起到了主要的推進作用。
2、減稅降費，為新發展的企業提供成長空間
我們通過大肆的減稅和降費，清理不合乎邏輯winner娛樂城的收費，實質上是為新娛樂城運彩發展的企業提供了成長的空間。所以新增註冊企業的活潑度本年比上年還要高，包你發換現金到達70以上。
3、擴張就業，增進花費增長，優化經濟組織
我們說穩增長，實質上是為了保就業。這些就業是和我們簡政放權、推進民眾創業萬眾首創交融在一起的，大批的中小企業、小微企業提供了就業的時機。也就使得我們的辦事業成為第一大行業，使中國的花費在趕快地、不亂地增長，過份投資對經濟的支撐，它本身就使中國的組織得到了優化。
4、‘瘦身健體’，提高企業國際競爭力
我們也在推動國有企業，包含有大企業的革新，讓國有企業瘦身健體，會合精神成長主業，減少過多的控制層級，成長融合所有制的經濟，這實質上有利于提高企業的國際競爭力。
5、公正競爭，營造良好成長環境
同時我們將會繼續勤奮地創娛樂城免費體驗金建國有和民營企業公正競爭的前提與環境，這本身也是有利于組織性調換。
