據中國執政機構網動靜，國務院辦公廳日前印發《深化醫藥衛生系統革新2012年重要任務規劃 》。《任務規劃》提出，本年將加速推動公立醫療機構革新，廢除以藥補醫機制。國辦并領會分割了具體擔當的部分。
在本年的重要任務工作中，《任務規劃》提出，要以縣級醫療機構為焦點，策劃推動公立醫療機構控制系統、賠償機制、人事分發、藥品供給、價錢機制等綜合革新，抉擇在300個擺佈縣開展縣級醫療機構綜合革新試點，勉勵場所因地制宜試探具體模式。
革新賠償機制。采取調換醫藥價錢、革新醫保付款方式和落實執政機構辦醫義務等綜合舉措和聯動政策，廢除以藥補醫機制。將公立醫療機構賠償由辦事收費、藥品加成收入和財務津貼三個渠道改為辦事收費和財務津貼兩個渠道。醫療機構由此減少的合乎邏輯收入或形成的吃虧通過調換醫療專業辦事價錢、提升執政機構投入等道路予以賠償。金合發麻將調換后的醫療專業辦事收費按規定納入醫保付款范圍。提升的執政機構投金合發娛樂城被抓入由中心財務賜與一定津貼，場所財務要按實質場合調換支出組織，切實加大投入。
調換醫藥價錢。中止藥品加成政策。提高診療費、手術費、保養費等醫療專業辦事價錢。減低大型器材查驗價錢，執政機構投資置辦的公立醫療機構大型器材按扣除折舊后的本錢訂定查驗價錢。
完善縣級公立醫療機構藥品網上會合采購，積極推動藥品帶量采購和高值醫用耗材會合采購，縮減中間環節和費用，著力減低虛高價錢。
施展醫保的賠償和監管作用。同步推動總額預支、按人頭付費、按病種付費等復合付款方式，通過買入辦事對醫院賜與及時合乎邏輯賠償，率領醫院自動管理本錢、規范診療行徑、提高辦事質量。嚴峻評估根本醫保藥品目次採用率及自費藥品管理率等指標，管理或減低群眾自己累贅。
落實執政機構金合發不出金辦醫義務。落實執政機構對公立醫療機構的根本建設和器材置辦、焦點學科成長、公眾衛生辦事、相符國家規定的離退休人員費用和政策性吃虧補貼等投入政策。
合乎邏輯確認公立醫療機構數目和布局，嚴峻管理建設尺度、規模和器材配備。制止公立醫療機構舉債建設。
加速創設今世醫療機構控制制度。依照政事分手、管辦分手的要求，落實縣級公立醫療機構經營控制和用人自主權。試探創設理事會等多種格式的公立醫療機構法人治理組織，公立醫療機構性能定位、成長安排、重大投資等權利由執政機構辦醫主體或理事會行使。
創設完善院長擔當制和任期目的義務評估制度。各級衛生行政部分擔當人不得兼任公立醫療機構領導職位。繼續深化人事制度革新，逐步推動公立醫療機構醫務人員養老等社會保障辦事社會化。
完善醫療機構內金合發新聞部門配啟發機制。健全以辦事質量、數目和患者快意度為核心的內部門配機制，表現多勞多得、優績優酬。提高人員經費支出占業務支出的比例，提高醫務人員待遇。院長及醫療機構控制層薪酬由執政機構辦醫主體或授權理事會確認。嚴禁將醫務人員自己收入與醫療機構的藥品和查驗收入掛鉤。
《任務規劃》提出，要拓展深化都會公立醫療機構革新試點。環繞政事分手、管辦分手、醫藥分手、營利性和非營利性分手，以廢除以藥補醫機制為要害環節，以革新賠償機制和創設今世醫金合發app療機構控制制度為抓手，深化系統機制首創，提高辦事質量和運行效率，盡快形成革新的根本路子。研討試探采取設立專門控制機構等多種格式確認執政機構辦醫機構，實行執政機構舉行公立醫療機構的職能。依據革新需求，在績效工資分發、訂價、藥品采購等方面賜與試點地域一定自主權。
