2014年將是中國企業國際化的主要分水嶺，中國對外直接投資有望初次過份外商來華投資，成為對外投資凈流出國。在這一古史性時刻到來之際，中國與環球化智庫（CCG）和中國社會科學院社科文獻出書社29日聯盟發行《中國企業國際化匯報（2014）》，匯報從多角度和多維度結算了中國企業國際化的勝利經歷，深入解析當前所處環境、面對的疑問春風險，并提出了相應政策與對策建議。作為內地第一本由技術環球化智庫出書的企業國際化藍皮書，該匯報彌縫了企業走出去研討領域藍皮書的空缺。
中國經濟網了解到，匯報解析研討了自2000年以來的1310個中國企業走出去案例，在對這些案例進行普遍體制研討的根基上，歸納了中國企業國際化的近況與特色，結算出當前中國企業走出去的十大趨勢，同時，匯報指出中國企業在投資海外市場時面對八大逆境，包含有政治危害和與本國企業配合缺陷，并呼吁加速創設對外投資法等政策舉措解決這些疑問。同時，在大批案例研討的根基上，藍皮書構建了中國企業國際化評價體系，通過對國際化的量和質開展普遍察訪，推出中國企業國際化50強。
在發行會上，原外經貿部副部長、博鰲論壇原秘書長、中國與環球化智庫主席龍永圖，商業部中國國際經濟配合學會副會長、中國與環球化智庫主任王輝耀，中國社會科學院社會科學文獻出書社總編制楊群，CCG副主任孫玉紅等有關學者專家出席發行會并做了介紹與演講。
匯報體制反應了中國企業國際化的近況，較為深入地解析了中國企業國際化面對的諸多疑問，評價并結算了中國企業走出去的勝利經歷，并就企業國際化的常見危害提供了相應的對策建議。龍永圖在發行會上說，這份匯報為企業更好地在海外介入國際化競爭具有一定的理論和實踐意義。
對外投資呈十大特色
中國與環球化智庫（CCG）主任王輝耀介紹的藍皮書研討顯示，中國企業國際化展示出十大特色：
一是中國成為新興國家對外直接投資的主體，有望在2014年景為對外直接投資凈流出國。2012年，中國對外投資流量上升到世界第三位，在新興經濟體對外直接投資流量中，中國對外投資的平均占比已達77。2013年，中國對外直接投資流量為10784億美元，同比增長228；2013年，中國承受的外商對華投資流量為1239億美元，比對外直接投資流量僅多1606億美元，假如對外直接投資維持228的增長速度，中國對外直接投資最快有望在2014年初次過份外商對華投資，成為對外投資凈流出國。
二是民營企業對外直接投資活潑，國有企業與民營企業攜手海外投資并購的案例增多。尤其是在美國市場，民九州娛樂手機版下載營企業的投資本額占中國對美投資總額的76，民營企業在美投資項目總數已占中國對美投資項目總數的90。
三是亞洲仍是中國對外投資的重要區域，中國企業對美國投資增長趕快。2013年，中國境內投資者共對環球156個國家和地域的5090家道外企業進行了直接投資，中國香港、東盟、歐盟、澳大利亞、美國、註冊送 點數俄羅斯、日本七個重要經濟體為投資會合區域。匯報發明，中國對外投資存量重要會合在亞洲尤其是香港比重較大，在亞洲的投資年均占比達70擺佈，拉丁美洲年均占比13擺佈，北美洲和歐洲等平均占比12。從累計比重看，中國對北美洲尤其是美國的投資在逐年提升。
四是建筑業、文化行業與房地行業對外直接投資增長趕快。匯報指出，從產業分布看，中國對外投資涉及28個產業，并購涉及16個產業大類，包含有能源物質、食物花費、交通運輸器材和機器電子等領域，門類齊備，制造業與批發零售業對外直接投資突出。建筑業、文化行業是投資增速最快的領域，差別同比增長1291和1022。房地行業對外直接投資的增長也較快，除收購樓宇外，中國房地產企業也開端在海外進行地盤項目開闢。美國、英國與澳大利亞等國家是房地行業投資的焦點區域。2013年中國房地產企業海外投資總額為183億美元，此中美國為406億美元，比重到達22，英國為254億美元，比重為139。2014年上半年，房地行業對外直接投資增長了533，萬達集團、綠地集團等對外直接投資活潑。
五是中國企業對外直接投資趨向講求高附加值，美國高科技領域企業受中國投資者青睞。中國企業已往對外直接投資熱衷能源物質的娛樂城 的英文傳統驅動格式正在發作轉變，目前逐步形成了能源物質驅動、市場驅動、專業驅動等多種投資驅動格局，越來越多的中國企業涉足國外高科技領域投資，講求高附加值投資，此中美國的高新專業行業成為中國企業首選。2014年上半年中國企業在高新專業領域的投資高達626億美元，此中投資美國的金額為543億美元，比重到達867。
六是部門企業開端講究環球行業鏈整合，從環球行業鏈介入者向行業鏈主導者轉變。匯報研討發明，近兩年來，越來越多的中國企業通過對高下游行業鏈的投資，開端講究在環球范圍內進行行業整合，中國企業從行業鏈的介入者向主導者轉變。
七是跨國并購規模增長，綠地投資有所降落。匯報指出，跨國并購作為中國企業對外直接投資的主要方式，在2004～2013年之間，買賣數目展示不亂增長勢頭。2013年，中國企業跨國并購買賣量到達288起，涉及70個國家和地域，實質買賣總額502億美元，并購投資占對外投資流量的375。綠地投資在對外投資中的占比有所降落，但總體規模依然大于中國企業對外并購投資。
八是增加品牌著名度成為對外直接投資決策的主要參考因素。依據匯報解析，中國企業在進行海外投資決策時，增加品牌的認知度在投資決策中的主要性在增加，尤其在吸取企業品牌控制方面，國有企業比非國有企業更講究品牌著名度的塑造，企業開端注目自身軟實力的培育。
九是部門企業開端講究實行更多的社會義務，增進中國文化元素國際化。匯報顯示，75的國有企業在戰略目的中有對社會義務的繪出，各半以上的國有企業訂定了社會義務的目的、指標和控制計劃。而非國有企業比國有企業更珍視對關連益處方的溝通，有40擺佈的企業創設了溝通機制，比國有企業高出10個百分點。2013年商業部發行《對外直接投資環境保衛指南》以率領中國企業在跨國經營中積極實行社會義務，截至2013年底有近十家企業發行海外社會義務匯報或可連續成長匯報。中國企業在海外積極實行社會義務塑造自身的良好形象的同時，也是將中國文化元素植入國際社會的過程，積極介入海外文化事件，增進中國文化的流傳。
十是對外承包工程配合模式呈多樣化特征，以EPC Engineering Procurement an娛樂城澳門d Construction為典型的總承包模式、BOT（Build-Operate-Transfer）融資模式越來越多，對外勞務配合分布廣泛。
中國對外投資面對八大疑問
中國與環球化智庫（C尚發娛樂城CG）主任王輝耀指出，藍皮書匯報在大批走出去案例研討的根基上，指出中國企業國際化目前存在八大重要疑問：
一是部門企業國際化戰略不清楚，策畫缺陷。匯報以為，國際化是企業成長的歷久趨勢，在企業的差異成長階段，企業是否需求走出去以及何時走出去進行國際化并沒有肯定的尺度答案。有的企業熟悉不領會、戰略不清楚，造成國際化盲動，一些項目急忙決策，有的競購項目不惜抬起本錢，導致收購后財政包袱龐大，企業經營難題。
二是危害防范意識有待進一步加強。匯報指出，中國企業國際化起步晚、經歷缺陷，多數中國企業對國際化過程中可能產生的危害雖有意識，但防范舉措不力，尤其是政治危害與法條危害，已成為中國企業國際化面對的重要危害。匯報解析了2005年至2014年時期發作的120起走出去失敗的案例，此中 25的案例失敗是由於政治來由所致，有8的投資活動在投資審批等環節因東道國政治派系氣力的阻止導致失敗；有17的投資活動是在運營過程中因東道國的政治動蕩、領導人更迭等來由遇到虧本。同時，由于中國企業國際化尚處于起步階段，不少企業對國外法條不認識，在守法方面要求不嚴峻，面對較大的法條挑釁。
三是中小企業對外直接投資融資渠道窄小，融資本錢較高。研討顯示，中國對外投資企業的融資顯露分化，大型國有企業及大型私營企業由于多為上市企業，走出去融資較為輕易，而中小企業在國際化運營方面，融資全面難題，中小企業融資難的另一個疑問是融資本錢偏高，導致企業在國際投資過程中缺乏競爭力。
四是部門企業在對外直接投資過程中缺乏配合。匯報指出，比年來，內地企業的競爭也伸張到了海外，在非洲、拉美、東南亞國家或地域，在根基設施領域的電站、大壩以及公路鐵路等項目，常常顯露幾家中國企業同時競標，有的企業為了拿到訂單，采取低價手段，不停貶價，造成惡性競爭。
五是中國對外投資企業國際化水平還較低。匯報以為，企業國際化的一個主要標志是人才的國際化，研討發明，中資海外公司員工國際化水平、控制層國際化水平、董事會國際化水平都全面較低，海外公司雇員以內地員工外派為主，離實現對外直接投資雇員本土化還有較大差距。
六是國際化技術中介辦事機構的氣力沒有得到充裕應用。匯報以為，對中國走出去的企業而言，目前還是需求充裕信賴并應用國際化的技術中介辦事機構的氣力，構造國際與內地中介辦事機構相交融的諮詢隊伍，實施對外直接投資。
七是應付處置東道國復雜政治社會關系的本事有待提高。匯報指出，中國一部門對外投資企業在均衡東道國不同種類關系上存在較嚴重的誤區，例如過度依靠東道國執政機構高層關系，不珍視反對派、NGO結構以及媒體的聲音，在實行企業社會義務上有的還有欠缺。
八是跨文化整合本事較弱。匯報指出，中國企業對外直接投資應以尊重東道國的文化習俗為起程點，在斟酌公司的整體益處的原理下勤奮化解這些文化不同帶來的不確認危害。
針對中國企業國際化過程中存在的疑問，中國與環球化智庫（CCG）主任王輝耀介紹藍皮書提出了八大對策建議：一是加速對外直接投資立法。二是進一步革新對外直接投資審批與控制制度。三是加大對外直接投資財稅金融支持力度。四是增加企業國際化經營本事。五是增強配合，聯盟內地外企業共同進行國際投資。六是推進本土對外直接投資辦事機構成長。本是創設多方配合的危害防控體系。八是創設企業國際化人才支持體系，實施加倍開放的人才政策。
起源：中國經濟網
